Ваш город: Дзержинск
Дзержинск
г. Дзержинск, ул. Петрищева, 31а
Главная Услуги Цены Кабинет
Ваш город: Дзержинск
Дзержинск
Елизавета Веселовская

Елизавета Веселовская

Юрист
Стаж 3 года

Самые сложные дела мне по плечу

Дело № A57-17036/2016
Полное списание долгов у Рощина А.А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 147 091,57 руб.
28.09.2022
Юрист Елизавета В..
Саратов
Дело № А57-22567/2021
Завершение процедуры реализации имущества, освобождение от дальнейшего исполнения требований кредиторов.
20.07.2023
Юрист Елизавета В..
Саратов
Дело № Коллекторы с «МигКредит» прекратили звонки контактным лицам
Наш клиент Н. по услуге банкротство физических лиц был обеспокоен тем, что его знакомых тревожили многочисленными звонками коллектора с «МигКредит». Из-за этих звонков, отношения с окружением стали портиться.
28.09.2022
Юрист Елизавета В..

Блог

Как сообщить приставам о смене работы?
Уведомление пристава о смене работы — это прямая юридическая обязанность должника, а не рекомендация, закрепленная статьей 111 Федерального закона. Узнайте, почему сокрытие этой информации в течение трехдневного срока влечет за собой не только наложение административного штрафа, но и сохраняет все ограничительные меры (арест счетов, запрет на выезд), а также приводит к формальному росту задолженности.
09.01.2026 17:20:00
Прочтете за минут
119
0
Как выбрать юридическую фирму по банкротству физ лиц?
Тема долгов и банкротства актуальна на сегодняшний день: из-за санкций и кризиса в стране многие граждане потеряли работу, снизился доход, продукты дорожают постоянно. Итогом кредитного бума 2012-2014 годов в России и Саратовской области стало то, что многие граждане стали должниками, и для решения своих финансовых и кредитных проблем им нужна качественная юридическая поддержка.
23.03.2024 10:07:00
Прочтете за минут
10011
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
351
0