Алина Никитина
Специалист по приему входящих заявок
Стаж 12 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № A57-17231/2016
Полное списание долгов у Гуськовой Е.А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 564 043,13 руб.
28.09.2022
Юрист Алина Н..
Саратов
Дело № A57-25791/2016
Полное списание долгов у Игошиной Н.Е. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 148 166 руб.
28.09.2022
Юрист Алина Н..
Саратов
Дело № А57-13361/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Якименко Светланы Геннадьевны.
09.07.2025
Юрист Алина Н..
Саратов
Блог
Уважительные причины неявки к приставу.
Игнорирование вызова судебного пристава без уважительной причины — это прямое нарушение, влекущее за собой серьезные правовые последствия. Узнайте, в каких случаях пристав вправе вынести постановление о приводе с участием органов внутренних дел и как неявка может стать основанием для административного штрафа по статьям 17.14 и 17.15 КоАП РФ.
03.01.2026 14:50:00
Прочтете за минут
2092
0
Автокредит с плохой кредитной историей: как взять авто в кредит и избежать отказа
Мечта о собственном транспорте – важный шаг к удобству и свободе передвижения. Но что делать, если финансовое прошлое клиента оставляет желать лучшего? Многие сталкиваются с трудностями при обращении в банки и другие учреждения, особенно когда раньше были просрочки по выплатам или задолженности. В таких случаях кредиторы становятся более осторожными и часто отказывают в выдаче средств.
14.11.2024 12:31:00
Прочтете за минут
30975
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2247
0