Александр Хохлов

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

Современная действительность нередко вынуждает людей обращаться к заимствованиям, чтобы решить неотложные потребности. Но даже при ответственном планировании никто не застрахован от непредвиденной утраты дохода, серьезной болезни или форс-мажора, которые мешают регулярно покрывать растущие обязательства. В попытке избавиться от избыточных начислений граждане задумываются о том, есть ли способы официально разорвать отношения с банком, избежав жесткого давления со стороны коллекторов.

Банкротство кажется весьма понятным и простым термином, который редко может иметь какие-то разночтения или трактоваться двояко, однако именно оно вызывает ряд споров, нередко доходящих до крупных судебных разбирательств. И если с банкротством физических лиц и банкротством организаций более или менее знакомы хотя бы обще даже те, кто ни разу не сталкивался с этим процессом, то банкротство банка зачастую вызывает море вопросов, из которых основной: если банк обанкротился, нужно ли платить кредит?